Location vacances : Infos - trucs - astuces

Assurance Villégiatures et locations saisonnières

L’assurance multirisque habitation (MRH) :  Le cas particuliers des résidences secondaires, des location de vacances font appel à de nouvelles garanties mais peuvent être couverts dans un contrat étendu dit " Villégiatures".

Une location de vacances n’est pas considérée de la même façon qu’une location d’habitation.
Les assurances et les garanties déjà souscrites ne sont pas les même que pour leur résidence principale.

 A la différence d’une location longue « d’habitation » classique de sa résidence habituelle,
rien n’oblige le locataire à s’assurer pour garantir sa responsabilité dans une location de vacances.
 Il faut tout de même être vigilants des préjudices causés au propriétaire, aux voisins et aux tiers.
 Il existe plusieurs cas de figure.

• Le propriétaire se charge de l’assurance et la résidence est ainsi assurée.
   Il doit  le mentionne dans le contrat de location.
  Seuls l’incendie et le dégât des eaux sont couverts ! Les autres sinistres sont à la charge du locataire.

Par contre, la responsabilité du locataire vis-à-vis des voisins et des tiers reste à garantir.

• Le vacancier doit s’assurer lors de sa location de vacances. 

Soit ses locations saisonnières sont prises en charge par l’assurance multirisque de sa résidence principale,
soit le locataire souscrit extention "villégiature" limitée à la durée de ses vacances.

Dans le cas d’une garantie dite « villégiature » de l’assurance MRH personnelle,  l’assuré soit vérifier que l’étendue et les montants sont suffisants pour se prémunir en cas de sinistre.
Attention également à vérifier le cas de locations à l’étranger.
Dans tous les cas, une bonne lecture des clauses du contrat et une bonne communication avec l’assureur permettront
au propriétaire comme au locataire de passer des vacances l’esprit tranquille.

www.HolidaysHomes.com
Proprietaires de locations saisonnières

 

Les chèques vacances ont été mis en service en 1982, par l'Agence nationale des chèques-vacances comme une aide personnalisée pour les vacances. Le but est toujours le développement des vacances et le loisirs pour la majorité des français.

Les bénéficiaires des chèques vacances et leur famille.

• les salariés du secteur privé via leur comité d’entreprise le plus souvent,
• les employés ou retraités de la fonction publique et des collectivités locales (municipalités, Conseils généraux, conseils régionaux. (mutuelles, COS, CAS)
• les allocataires des Caisse d'Allocation Familiales
• les adhérents de certaines associations de personnes handicapés

Les chèques vacances sont nominatifs mais ils peuvent être utilisés par les conjoints et les personnes à charge.
Les chèques vacances sont proposés par tranches de 10 et 20 € et permettent de régler des dépenses UNIQUEMENT liées aux vacances et aux loisirs.
Les chèques vacances sont valables durant deux ans après son année d’émission.

Plus de 135 000 professionnels acceptent les chèques vacances. Ils sont reconnaissables grâce à leur autocollant « Bienvenue Chèques-Vacances ». Ils ne sont PAS utilsables à l'étranger.
On peut donc les utiliser dans les: campings, gîtes, hôtels, villages-vacances, agences de voyages, parcs d’attraction, écoles de ski, établissements culturels, musées, monuments…
Attention les prestataires ne sont pas obligés de rendre la monnaie.

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